为持续提升风控合规管理工作水平，扎实做好 2025年风控合规管理各项工作，3月19日，大井子矿业召开合规管理工作推进会，进一步明晰公司合规管理工作路径及措施。

会上，副总经理、首席合规官罗银华传达了集团公司 2024年境内出资企业行政处罚情况通报，并对通报中的案例进行举一反三的原因剖析，进一步强化法制合规意识， 做到 外宣内化推动合规管理。

会议从风控合规管理体系建设、制定梳理、风险点排查、日常性监督、合规性评价等方面进行了部署，逐级压实风控合规管理责任，确保将风控合规管理工作作为推动公司高质量发展的重要抓手，融入生产经营全过程。

党委副书记、总经理刘金录强调： 一要 提高思想认识，深刻领会加强风控合规管理工作的必要性、重要性，切实增强依法合规建设的政治责任感和现实紧迫感， 把强化 风控 合规放到保障企业精益管理、高质量发展提升的层面来推动，严格按照公司合规管理办法 组织体系 履行合规管理职责， 以合规管理和法治建设推动发展质量迈上新台阶。 二要 健全体制机制，持续建立健全风控合规管理组织体系、制度体系、运行机制、保障体系等，筑牢 合规管理的 “三道防线”， 动态调整风险识别清单 ， 有序开展风险识别评估， 形成风险预警机制 。 三要 抓好工作落实，切实履行合规管理职责，进一步强化领导责任、落实主体责任、压实监管责任， 定期对风险防控识别清单及措施的执行情况进行排查、检查，及时调整和完善防控措施， 对 排查发现的 问题及时进行整改，形成长效机制 。 同时加强合规管理 工作业务培训 ，注重合规文化氛围营造，全面推进合规管理体系建设向纵深发展。

公司领导班子、各单位负责人、合规管理业务部门参加会议。